筆者は看護師がどんどん辞めていく病院で働いたことがあります
たくさんの人たちを見送ってきましたが、
だんごそりゃこれなら辞めるわな
と納得してしまった筆者です
その病院を辞めていくのにはそれなりの理由があるわけです
病院側に原因があるものとして、主に
- 人間関係
- 人員不足
- 残業が多い
- 給与が安い
- 病院のシステムが不十分
というところが挙げられます
退職した人の理由を聞いてまとめたものと、自分が実際働いて実感した経験を紹介していきますね
看護師がどんどん辞めていく理由は？
先ほど前述した5つの理由について、詳しく見ていきましょう！
人間関係
看護師歴10年以上の筆者ですが、人間関係のトラブルが原因で辞めてしまうことがとても多い印象です
- 意地悪な看護師がいて冷遇される
- 上司に相談しても取り合ってもらえず改善されない
こんな職場環境だと苦痛でしかないため、転職先が多い看護師はすぐに辞めていくことがわかります
パワハラされた時の対応方法についてはこちらの記事に紹介していますのだリンク貼っておきます
人員不足
どこの病院も人員不足が懸念されている状況ですが、著しい人員不足の場合はスタッフ一人一人の負担が多くなります
病院が人員を確保できるような対策をとり、改善される見込みがあれば、スタッフによってはこの状況を踏ん張って頑張ってくれるかと思います
しかし見通しがない場合は、身体的・精神的疲労が積み重なり、他の職場を探してしまうでしょう
残業が多い
人員不足によって負担が増えることで、残業も当然多くなります
残業が多くなることで日々の疲れが取りにくくなります
上記にも記載した人員不足と同じような理由で、辞めてしまうことに繋がります
給与が安い
看護師も人間ですから給与面は重要です
誰でも業務量に対して、給与が見合っているかどうか気にするかと思います
他の病院と基本給を比べたり、看護師仲間と情報交換するとより自分の給料がどんなものかわかります
だんご看護師の友達と給与の話になったとき、業務量に対して基本給が低いね！と驚かれたことがあります
また、ブラックな病院だと残業手当を出さないところもあります
そうなると、他の良い条件の職場を見つけて辞めてしまうでしょう
病院のシステムが不十分
最先端の医療を提供する病院であれば、あまりないことだと思います
信じられないことですが、以下のような病院もあるので具体的に例を挙げていきます
- マニュアルが古い
- 委員会が機能していない
- 物品不足
マニュアルが古い
入職者に対してマニュアルに沿って教育していくのが基本となります
また、久しぶりの事案でもう一度マニュアルを確認したい時もあるかと思います
だんご筆者が働いていた病院では、マニュアルはあるもののかなり古いものでした
医療や看護は日々変わっています
マニュアルにはもう使われていない物品、手技も今の時代では行われていないような内容が記載されていました
そのため、看護技術が統一されておらず入職者は戸惑うことが多々ありました
Nsあの人はこう言ってたのに、この人このやり方…？
また、1番怖いことは我流でやってしまうことによって、アクシデントが起こってしまうことです
そのような危険な職場環境だとリスクが高く、辞めてしまう看護師が多いです
各委員会が機能していない
病院には看護の質を高めるために、以下のような委員会があります
感染対策委員会/褥瘡対策委員会/NST/医療安全対策委員会/教育委員会など
委員会はあるけどあまり積極的な話し合いがされず、ほとんど看護に生かされていない名ばかりの病院もあります
それぞれの委員会でリーダーシップを取れていないことにより、看護の質はいつまでも古く低迷したままです
知識がある人にとっては、
Nsこんな病院で働くのは耐えられない！
と辞めていきます
物品不足
病院の経営が赤字に傾いていると、物品の発注をしぶることがあります
そのような病院では、以下のようなことになっている可能性があります
- いつまでも古い物品を使用している
- ディスポの物に滅菌をかけて使用している
- 壊れた物品の買い足しがされない
- 患者さんの状態に合った必要物品の定数が不足している
だんご信じられないと思いますが実際にこういう病院があり、働いていました。
筆者が働いていた病院ではエアマットや吸引器、血圧計などが不足していました。
物によっては他の病棟から借りたり、翌日に回したりと迅速な対応が難しいことがありました
多忙な業務の中での物品探しは、時間のロスとなり業務が押してしまうことや、患者さんに不利益を与えてしまう可能性がでてきます
このようなもどかしさが積み重なることで、辞めてしまうきっかけとなります
看護師がどんどん辞めていく病院を避けるには？
看護師仲間から話を聞く
気になる求人情報があれば、その地域で働いている看護師仲間に話を聞いてみると良いです
近くにある病院だとスタッフ間で話が出たり、患者さんからなど情報が入ることがあります
そういった環境でなければ口コミに強い看護師転職サイトがオススメです
以下で紹介します
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転職サイトに登録しておくと、定期的に求人情報をメールや電話で教えてくれます
何度も求人が出ているところは、看護師の入れ替わりが多い可能性があるので要注意です
情報収集として転職サイトに登録しておくと、いざ転職する時の参考にできます
看護師がどんどん辞めていく職場のまとめ
この記事をまとめると、看護師がどんどん辞めていく職場は病院側に理由があると言えます
- 人間関係のトラブルが解消されない
- 人員不足を解消するための策が取られない
- 残業が多く疲労が蓄積する
- 業務量と給与が見合わない
- 業務改善がされず、看護の質が低い
このような看護師がどんどん辞めていく病院を回避するには、転職サイトに掲載される頻度やその地域で働いている看護師仲間から話を聞くと良いです
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